De Zandstuve als faciliterende plek
Anders kijken naar de wereld van morgen…
Onze plek doet mee…
In opdracht van gerenommeerde opleidingscentra en bedrijven, en in samenwerking met trainers, faciliteren wij ervaringsgerichte leertrajecten, waarbij de plek waar je leert net zo belangrijk is als wat je leert. Juist in tijden van verandering is een andere omgeving nodig dan een vergaderzaal of collegezaal — een plek die uitnodigt tot vertragen, reflecteren en opnieuw verbinden. Die plek is De Zandstuve.
Beeldboek van de locatie
Educatie als service…
Voor bedrijven en organisaties
Bedrijven en organisaties kunnen hun eigen ontwikkeltrajecten onderbrengen bij De Zandstuve. Daarnaast kunnen zij gebruikmaken van het aanbod van Huis van Betekenis, dat aansluit bij vraagstukken binnen het MKB en familiebedrijven, overheid, onderwijs en maatschappelijke organisaties.
Als faciliterende partner bieden wij de ruimte waarin initiatieven voor persoonlijke ontwikkeling in groepsverband betekenis kunnen krijgen.
Netwerk van trainers…
De trainers uit ons netwerk werken veelal vanuit praktische filosofie, persoonlijke ervaringsdeskundigheid en professionele communicatie. Zij werken integraal met hoofd, buik en handen, met het hart als midden.
Daarbij zetten zij uiteenlopende werkvormen in — kunst, poëzie, beeldende kunst, natuur, muziek en taal — om de omstandigheden te scheppen waarin leren werkelijk kan landen. Zoals Fredrike Bannink benadrukt: naast het paradigma van de analyse verdient ook het paradigma van de synthese een plek. “juist in die synthese, waarin denken, voelen en doen samenkomen, ontstaat ruimte voor nieuw inzicht”.
Betekenisvol leren doen
Onderscheidende leer- en ontwikkelroutes voor Overheid, Onderwijs, Maatschappelijke Organisaties en Ondernemers en hun medewerkers.
Mens Erger Je Niet
Beeldvorming creëren we tegenwoordig via diverse en sociale media. Spontane ontmoeting is er in een wereld van technologie en efficiëntie bijna niet meer bij. In zijn werkmethodiek richt hij zich op fysieke ontmoeting en betekenisgeving.
Trainer: Tom Morsink
Fotocredit: Marieke Bolink
Doelgerichte vertraging voor Faculty
Vier dagen samen bouwen aan het Huis van Betekenis. In dit teambuildingprogramma, gebaseerd op Doelgerichte Vertraging, leren we elkaar en elkaars werk beter kennen, en zoeken we uit hoe we elkaar kunnen versterken. Zo geven we samen vorm aan waar het Huis van Betekenis voor staat — en wat we de wereld te bieden hebben.
Begeleiders: Paul en Trea Van Der Cingel
Intervisie voor junior en senior Wethouders
Goed bestuur vraagt meer dan kennis van dossiers — het vraagt innerlijke stevigheid onder toenemende druk en polarisatie. Het Wethoudersgilde biedt wethouders een plek voor reflectie, morele oordeelsvorming en wijs leiderschap, geïnspireerd door denkers als Eckhart, Weil, Rosa en Hammarskjöld. Voor bestuurders die niet alleen willen besturen, maar ook willen groeien in wijsheid en gezag.
Trainers: Welmoed Vlieger en Tom Morssink
Doelgerichte vertraging voor HR-professionals
Een dagdeel dat een bedding creëert voor HR-managers en teamleiders om stil te staan bij hun eigen ontwikkeling en die van hun mensen. Tijdens deze Proeverij openen we vensters op leren en nieuwe perspectieven: eerst een reis naar binnen, met een praktisch werkmodel; daarna een reis naar buiten, met een opstelling rond een vraagstuk dat je zelf meebrengt.
Meer informatie over deze werkvorm?
